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作者:人力資源部
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發(fā)布時間:2024-04-16
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2024年4月15日,張家口高速公路發(fā)展有限公司黨委對近期新任職的10名干部進(jìn)行任職集體談話,黨委書記、董事長丁玉玲出席會議并講話。黨委副書記臧勁松主持會議。
丁玉玲代表張家口高發(fā)展公司黨委班子對新任職的年輕干部表示祝賀。她指出,2023年張家口高發(fā)展公司完成了圓滿完成了戰(zhàn)略布局調(diào)整,實現(xiàn)了“三駕馬車”并駕齊驅(qū)的發(fā)展優(yōu)勢,通行費征收、新能源項目、文旅康養(yǎng)產(chǎn)業(yè)、創(chuàng)新創(chuàng)效等重點工作全力攻堅,超額完成了集團(tuán)下達(dá)的各項目標(biāo)任務(wù)。2024年是張家口高發(fā)展公司飛速發(fā)展元年,是公司高質(zhì)量發(fā)展的重要轉(zhuǎn)折年,在座的每一位新任職干部都是公司發(fā)展的參與者,推動者,實踐者,公司的發(fā)展離不開全體干部職工的共同奉獻(xiàn)。
丁玉玲從高發(fā)展需要什么樣的干部,如何做好中層領(lǐng)導(dǎo)干部等方面,對新任職的干部教方法、指方向、壓擔(dān)子、提要求,強(qiáng)調(diào)年輕干部要珍惜高發(fā)展的舞臺,抓住機(jī)遇,找準(zhǔn)定位,修煉本領(lǐng),堅持做眼中有光、腦中有弦、胸中有數(shù)、心中有民、肩上有責(zé)、手中有招的“六有”干部。
丁玉玲向新任職干部提出四點要求:第一,堅定理想信念,提高自身修養(yǎng)。要樹立終身學(xué)習(xí)理念,增強(qiáng)政治鑒別力和政治敏銳性,提高學(xué)習(xí)理解政策、駕馭復(fù)雜局面的能力;要加強(qiáng)對黨性的修養(yǎng),要牢固樹立“四個意識”,堅定“四個自信”,堅決做到“兩個維護(hù)”。第二,立足本職崗位,強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)。強(qiáng)化責(zé)任意識和擔(dān)當(dāng)意識,敢于向職工群眾喊出“向我看齊”,要真抓實干,勇于創(chuàng)新找到工作當(dāng)中的重點難點和空白點,要出真招、干實事、抓實效;要“模范表率,堪當(dāng)重任”,做組織認(rèn)可,群眾滿意的干部;第三,盡快轉(zhuǎn)換角色,提高政治站位。要講忠誠,堅持組織要求第一,對組織絕對忠誠;要講團(tuán)結(jié),團(tuán)結(jié)出戰(zhàn)斗力,團(tuán)結(jié)出干部,團(tuán)結(jié)出生產(chǎn)力;要守規(guī)矩、嚴(yán)格遵守黨和國家的各項方針政策,依法管理,按章辦事,按制度辦事;要常溝通,新任干部,要謙虛從事,甘當(dāng)小學(xué)生,工作上常通氣,思想上常見面,感情上常交流。第四,加強(qiáng)廉潔自律,樹立良好形象。要處理好安全帽與烏紗帽、一陣子和一輩子、罵聲和哭聲、失職與失業(yè)、失責(zé)與追責(zé)的關(guān)系。
公司人力資源部、紀(jì)檢監(jiān)審部相關(guān)負(fù)責(zé)人和新任職干部參加了此次會議。新任職干部代表圍繞認(rèn)真履職、加強(qiáng)學(xué)習(xí)等方面做表態(tài)發(fā)言。